Coaching / Karriere

Sie bewerben sich auf eine leitende Position und wollen Ihre Karrierechancen verbessern. Als Arzt oder Ärztin haben Sie sich lange nicht beworben und stehen jetzt vor der Frage: Wie sind meine Chancen auf eine Chefarztposition?

Immer häufiger werden Personalauswahlverfahren umfassend von den Kliniken/Betrieben geplant. Nach einem ersten Gespräch wird in der Regel ein zweiter Bewerbungsdurchgang vorgenommen, für den die Bewerber beispielsweise einen „Medizinischen Fachvortrag“ vorbereiten oder es wird die Managementkompetenz geprüft. Hier erhalten die Bewerber die Aufgabe, eine „Strategische Neuausrichtung der Fachabteilung“ anhand von Fallzahlen vorzubereiten.

Das Karrieretraining für leitende Mitarbeiter umfasst folgende Inhalte (Einzelberatung): 

• Bewerbungsunterlagen checken
• Vorbereitung auf die Selbstpräsentation in einer Bewerbung
• Fachvortrag – Foliencheck und Rhetorik
• Strategie für eine Fachabteilung erarbeiten
• Aufsichtsrat – Training möglicher Fragen
• Rollenspiel „Mitarbeitergespräch“ trainieren

Termine nach Vereinbarung (ca. 1-2 Tage)
 

Coaching-Personal Training:

Sie wollen für oder in der Chefarztposition persönlich beraten werden, damit Sie als Chefarzt/Chefärztin menschlich, persönlich und finanziell Erfolg haben.

Sie können zwischen zwei und vier Stunden monatlich wählen, mindestens jedoch 20 Stunden.

Team-Training:

Sie wollen alle Ihre Führungskräfte im Team-Training auf innovative Veränderungsprozesse vorbereiten? Dann können alle Themen auch als Team-Training Inhouse trainiert werden. Preise auf Anfrage.

Informationen über Termine, Anmeldung, Kosten und Veranstaltungsorte finden sie hier.